Knowledge
Corner

Petra Spasojević
Situaciju traženja novog posla, bilo aktivno ili kroz tzv. ispitivanje tržišta, svi kandidati, a naročito C-level profili, trebalo bi da dočekaju…
07.04.2021
Aleksandar Hangimana
Brzina digitalizacije je ogromna i nijedan formalni obrazovni sistem na svetu se tome ne može prilagoditi
06.04.2021
Radoš Gazdić
Srbija je već nekoliko godina unazad jedna od najatraktivnijih investicionih destinacija na svetu, a priliv stranih direktnih investicija najbolje…
30.03.2021
Anđela Đokić
Stalno na društvenim mrežama, portalima, u novinskim člancima, videima i seminarima možemo pročitati ili videti različite definicije motivacije,…
23.03.2021
Emir Demić
Univerziteti danas teže da budu u potpunosti otvoreni i da visoko obrazovanje u što većoj meri pruže različitim delovima populacije.
09.03.2021
Aleksandar Hangimana
Imajući u vidu da je čak i sam Šekspir imao poteškoća da razreši poznatu dilemu „Biti ili ne biti“, nama ostalima čini proces donošenja odluka…
05.03.2021
Lana Vuković
Do pre godinu dana većina zaposlenih u Srbiji je rad od kuće smatrala je privilegijom. Fleksibilnost u vezi sa rasporedom radnih aktivnosti tokom…
25.02.2021
Marijana Milivojević
Etika, koja se naziva i moralna filozofija, bavi se izučavanjem morala i pojmovima ispravnog i pogrešnog ponašanja.
17.02.2021
Dejan Jovanović
Postoji puno elemenata koji utiču na motivaciju poput prepoznavanja uspeha, finansijskog nagrađivanja, statusnih benefita, planiranog napredovanja u…
01.02.2021
Slađana Ćurčić
„Čovek ne može otkriti nove okeane, ako nema hrabrosti da iz vida izgubi obalu ” (Andre Gide). Ovaj citat čini mi se savršenim za početak, nadam se,…
19.01.2021
Ana Santovac
Pojam Lean-a, kao i pojmovi kao što su Continuous Improvement, 5S, Kaizen, Just in time, Poka-yoke, Kanban i drugi, već su dugo poznati na domaćem…
18.01.2021
Tijana Jevtić
Shodno činjenici da su u osnovi našeg poslovanja ljudi, svi koji se bave konsultantskim poslom u HR industriji mogu da posvedoče da je usluga…
14.01.2021
Saša Popović.
Šta znači sreća na poslu?
08.01.2021
Gordana Brašić
Koji se parametri iz HR sektora najčešće koriste za donošenje strateških biznis odluka?
22.12.2020
Katarina Božić
Manje šefovanja i više mentorstva – ovako jedan milenijalac opisuje najpoželjnije radno okruženje.
15.12.2020
Tatjana Jovanović
“People analytics” se bazira na nauci o podacima i predstavlja još jedan “hype” u svetu ljudskih resursa.
08.12.2020
Branislav Cvenić
Moje ime je Branislav Cvenić i student sam četvrte godine Fakulteta organizacionih nauka.
30.11.2020
Mirjana Djordjevic
Prošli ste kroz pačvork medijskih naslova koji godinama unazad prate IT industriju u Srbiji. Evidentan je ubrzani razvoj kome, čini se, nema kraja,…
19.11.2020
Bogdan Pavlović
IT kadar, bar u našoj kompaniji, predstavljaju brojni i veoma različiti profili: sistem inženjeri, devops inženjeri, mrežni inženjeri, ERP…
30.10.2020
Vladimir Damnjanovi
Šta znači biti HUMAN-CENTRIC organizacija?
09.10.2020
Marijana Poznan
Kako premostiti razlike u poslovnoj kulturi prilikom upravljanja timovima iz regiona? Kako uspostaviti poverenje sa timovima u zemljama koje su izvan…
01.09.2020
Vladan Živanović
Da sam imao prilike da na ovu temu odgovaram u nekim, nazovimo ih „mirnodopskim“ uslovima, verujem da bi veći deo mojih opaski bio vezan na relativno…
17.08.2020
Jelena Nojner
Šta je uopšte motivacija, odakle dolazi, zbog čega nam je potrebna i gde je pronaći ako se izgubi?
20.07.2020
Lea Jevtić
Etika je nešto što čujemo u prolazu. Ako čujemo. Radi se o konkretnoj praksi, o stvaranju zdravog i kolegijalnog kolektiva već tada kada smo usmereni…
20.07.2020

Najnoviji Dodatak

Dušan Jovanović

Pravičnost i personalizacija kao koordinate „comp&ben” strategije

I know where I wanna go. I celog života idem tim putem, nije lako, sam sebi konstantno pomeram granice. Hteo sam da dokažem da u Srbiji može da se živi lepo i normalno, da čovek bude uspešan, da se ceni njegov trud i rad, da budeš skroman, a opet dosledan.
Pročitaj sve

Pitali smo stručnjake

Vidi sve

Dušan Jovanović

Pravičnost i personalizacija kao koordinate „comp&ben” strategije

Dušan Jovanović, Head of Human Resources, sa.global
Nevena Stanisavljević

Kultura – benefit koji pravi razliku

Nevena Stanisavljević, Founder HR World & Serbian HR Community
Ivana Jevti

Benefiti – datum proizvodnje i rok trajanja...

Ivana Jevtić, People and Culture Manager, Manpower Serbia
Aleksandar Ćamilovićić

Šta možemo naučiti iz poslovne kulture Kine?

Jelena Dragović Trebješanin, Generalni menadžer Ljudskih resursa i radnih odnosa, HBIS
Goran Pekez

Japanska poslovna kultura - Kaizen kao način života

Goran Pekez, Director of Corporate Affairs and Communications, JTI Serbia
Larisa Grizilo

Korporativna kultura Austrije - timski rad, međusobno poverenje i agilnost

Larisa Grizilo, Larisa Grizilo, Glavni direktor ljudskih resursa i komunikacija, A1 Srbija i A1 Slovenija

Uvid od kandidata

Vidi sve

Jelena Isajlovi

Šta mladi smatraju bitnim veštinama, znanjima i osobinama za ulazne pozicije?

Nakon diplomiranja trebalo je napraviti prvi korak u poslovnom svetu.
Jelena Isajlović, magistar farmacije i član Predsedništva Mense Srbije
Nemanja Grujić

Da li biste želeli da budete digitalni nomad?

U dobu gde radno mesto postaje sve manje i manje definisano i rad od kuće sve dominantniji, razvija…
Nemanja Grujić, student Bioinformatike, Univerzitet u Kalgariju i co-founder agencije za digitalni marketing Lan-Digital
Isidora Lazović

Šta ako studiram ono što ne želim da radim?

Koliko puta u toku školovanja ste pomislili: “Šta će meni ovo u životu?!”
Isidora Lazović, Potpredsednica za dolazeće volonterske prakse u AIESEC organizaciji i student pete godine Filozofskog fakulteta
Mihailo Šajkunić

Balansiranje studentske organizacije i fakulteta – koji su prioriteti, koje su prednosti i mane?

Kada pričam o temi studentskih organizacija, uvek volim da se vratim na sam početak i da hronološki…
Mihailo Šajkunić, Predsednik studentske organizacije ESTIEM LG Beograd 2020/21

U našem fokusu

Vidi sve

Lana Mučalov

Za koga želimo da radimo?

Svedoci smo razvoja tržišta rada Republike Srbije, koje je uslovljeno pojavom velikog broja…
Lana Mučalov, Regional Manager for Research, Assert International
Aleksandar Hangimana

Humana digitalizacija

I u HR sferi prisutna je transformacija uloge od službe podrške zadužene za radnu disciplinu, obuke…
Aleksandar Hangimana, Managing Shareholder SEE, Manpower
Petra Spasojević

Šta preporučujemo top menadžerima kada traže drugi posao?

Situaciju traženja novog posla, bilo aktivno ili kroz tzv. ispitivanje tržišta, svi kandidati, a…
Petra Spasojević, Team Lead for Junior Achievements & Executive Placement Consultant, Manpower
Aleksandar Hangimana

Inovacije u službi ljudskih resursa

Brzina digitalizacije je ogromna i nijedan formalni obrazovni sistem na svetu se tome ne može…
Aleksandar Hangimana, Managing Shareholder SEE, Manpower