Pitali smo stručnjake

Dušan Jovanović
I know where I wanna go. I celog života idem tim putem, nije lako, sam sebi konstantno pomeram granice. Hteo sam da dokažem da u Srbiji može da se…
16.02.2023
Nevena Stanisavljević
Tržište rada je hektično. Kao kolizija molekula, kompanije se „sudaraju” s kandidatima u neprekidnim procesima pronalaska talenata u nadi da će doći…
01.11.2022
Ivana Jevti
U današnje vreme, dok se vodi pravi rat za talente na mnogim tržištima, politika kompenzacija i beneficija (Comp&Ben policy) često predstavlja…
30.08.2022
Aleksandar Ćamilovićić
Danas, nakon 5 godina i sumiranja različitih utisaka u vezi sa poslovanjem Kompanije, kao i pristupa kineskih partnera i upoznavanja sa njihovim…
31.03.2022
Goran Pekez
Japanci su kao narod vrlo organizovani, učtivi i marljivi, zbog čega se takve osobine izrazito cene i u njihovoj poslovnoj kulturi. Japanski sistem…
09.03.2022
Larisa Grizilo
Poslovna zajednica u Austriji igra sve veću ulogu u srpskoj ekonomiji, a kroz naše poslovanje na tržištu Srbije prisutna je već 14 godina.
22.11.2021
Nataša Dobre
Svi su već čuli da korporativna kultura “jede strategiju za doručak”. A opet, nema tog univerzalnog recepta za građenje one najbolje korporativne…
13.10.2021
Robert Jenovai
Kako biste uopšteno opisali poslovnu kulturu afričkih zemalja?
31.08.2021
Dušan Međedović
Naša priča je svakodnevna, jednostavna i nezaobilazna. Naša priča počinje jutarnjom kupovinom, uključuje celu porodicu, brigu o zdravlju, pruža…
06.07.2021
Alisa Evsina
Ovim pozdravima započinje svako jutro u NIS-u. Mi smo kompanija sa više od 11.000 zaposlenih koji dolaze iz dvadesetak zemalja sveta i naši maternji…
07.06.2021
Jovana Uzelac
Kako biste opisali poslovnu kulturu Švajcarske?
12.05.2021
Radoš Gazdić
Srbija je već nekoliko godina unazad jedna od najatraktivnijih investicionih destinacija na svetu, a priliv stranih direktnih investicija najbolje…
30.03.2021
Lana Vuković
Do pre godinu dana većina zaposlenih u Srbiji je rad od kuće smatrala je privilegijom. Fleksibilnost u vezi sa rasporedom radnih aktivnosti tokom…
25.02.2021
Dejan Jovanović
Postoji puno elemenata koji utiču na motivaciju poput prepoznavanja uspeha, finansijskog nagrađivanja, statusnih benefita, planiranog napredovanja u…
01.02.2021
Saša Popović.
Šta znači sreća na poslu?
08.01.2021
Gordana Brašić
Koji se parametri iz HR sektora najčešće koriste za donošenje strateških biznis odluka?
22.12.2020
Tatjana Jovanović
“People analytics” se bazira na nauci o podacima i predstavlja još jedan “hype” u svetu ljudskih resursa.
08.12.2020
Mirjana Djordjevic
Prošli ste kroz pačvork medijskih naslova koji godinama unazad prate IT industriju u Srbiji. Evidentan je ubrzani razvoj kome, čini se, nema kraja,…
19.11.2020
Bogdan Pavlović
IT kadar, bar u našoj kompaniji, predstavljaju brojni i veoma različiti profili: sistem inženjeri, devops inženjeri, mrežni inženjeri, ERP…
30.10.2020
Vladimir Damnjanovi
Šta znači biti HUMAN-CENTRIC organizacija?
09.10.2020
Marijana Poznan
Kako premostiti razlike u poslovnoj kulturi prilikom upravljanja timovima iz regiona? Kako uspostaviti poverenje sa timovima u zemljama koje su izvan…
01.09.2020
Vladan Živanović
Da sam imao prilike da na ovu temu odgovaram u nekim, nazovimo ih „mirnodopskim“ uslovima, verujem da bi veći deo mojih opaski bio vezan na relativno…
17.08.2020